服务员没有签劳动合同，现在不想做了可以直接
衢州律师
2025-04-15
不可以直接走。依据《中华人民共和国劳动合同法》，没签合同但形成事实劳动关系，需先协商或提前通知。直接离职可能需承担法律责任，且用人单位若未签合同超过一月，还需支付二倍工资。
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