一月二十八日是否有三倍工薪待遇?

衢州律师 2025-04-18
一月二十八日如为法定假日则有三倍工薪。依据《劳动法》,法定假日工作应支付三倍工资,未支付将损害劳动者合法权益,影响劳动关系和谐。
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一月二十八日工薪问题,处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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一月二十八日工薪视情况而定。如为法定假日,应获三倍工资;非法定假日,则按常规工资计算。具体操作:1.确认当日是否为法定假日;2.是则与用人单位沟通要求三倍工资;3.沟通无果,准备证据申请劳动仲裁。
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